Onze dienstverlening

Als u als werkgever iemand een werkplek wilt aanbieden dan kan dat op verschillende manieren.

  • Iemand in dienst nemen

    Als werkgever kunt u iemand ook direct in dienst nemen.

  • Individuele detachering

    Bij individuele detachering blijft de medewerker in dienst van Rijnvicus.

  • Groepsdetachering

    Bij groepsdetachering of groepswerk gaan verschillende medewerkers, vaak op projectbasis, aan de slag bij uw bedrijf.

  • Begeleid werken

    Onder bepaalde voorwaarden kunt u een medewerker van Rijnvicus zelf in dienst nemen.

  • Beschut werk

    Bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die structurele begeleiding of een werkplekaanpassing nodig hebben in een beschutte werkomgeving.

  • Werkplekaanpassing

    U kunt als werkgever een vergoeding aanvragen voor aanpassingen aan de werkplek.

  • Jobcoaching

    Sommige mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking hebben extra begeleiding nodig. Zij kunnen ondersteuning krijgen van een jobcoach.

  • Jobcarving

    Bij jobcarving wordt een bestaande functie opgesplitst om zo een functie te creëren voor iemand met een arbeidsbeperking.

  • Nazorg

    Rijnvicus kan, daar waar dat nodig is, nazorg bieden. Nazorg bijvoorbeeld na plaatsing van een nieuwe medewerker binnen uw bedrijf.