Jobcoaching
Sommige mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking hebben extra begeleiding nodig. Zij kunnen ondersteuning krijgen van een jobcoach.
Het doel van jobcoaching is om ervoor te zorgen dat een medewerker in de toekomst, zonder begeleiding, bij jou werkt. De jobcoach begeleidt de medewerker:
- tijdens het inwerktraject
- bij het wennen aan nieuwe collega's
- bij het uitvoeren van het werk en wat te doen bij eventuele problemen
- ondersteunt met taal / geeft taalondersteuning
De jobcoach adviseert de werkgever hoe om te gaan met de beperkingen van de nieuwe medewerker. Ook adviseert deze persoon hoe je het meeste uit de nieuwe medewerker haalt. De kosten voor de jobcoach zijn voor rekening van Rijnvicus.
Jobcoaching wordt toegekend door gemeente of UWV. We werken eenduidig, dat betekent dat we dezelfde regels en formulieren hanteren in de hele regio. Er zijn 2 formulieren, namelijk:
Ben je geïnteresseerd in het inzetten van een jobcoach? In dit document over jobcoaching vind je meer informatie.
Contact
Neem contact op met Rijnvicus als je benieuwd bent naar de mogelijkheden.
