Bas te Riele, senior werkgeversadviseur team Werk. Hij verbindt werkzoekenden en werkgevers. Zo adviseert hij werkgevers over duurzame oplossingen bij personeelstekorten. In een interview met de Vereniging van ondernemers (VOA) vertelt hij hier meer over.
Praktijkleren bij bedrijven
Bas vertelt bijvoorbeeld over een traject dat Rijnvicus heeft met Jumbo-ten Brink food, in winkelcentrum de Herenhof. “Het doel van dit traject is om mensen te interesseren voor de Detailhandel. Kandidaten doen bij Jumbo praktijkervaring op. Ze leren bijvoorbeeld hoe je een vrachtwagen uitlaadt, een kassa bedient en mensen te woord staat. Het doel is om door te groeien naar een betaalde baan.”
Bij Rijnvicus werken wij al jaren samen met meerdere bedrijven. Voorbeelden daarvan zijn Weaf, een logistiek bedrijf, en Hillsafety, een bedrijf gespecialiseerd in de beveiligingsbranche.
Begeleiden van Asielzoekers
Daarnaast helpt Rijnvicus kandidaten die in het azc in Alphen aan den Rijn wonen. ‘Bij Rijnvicus kijken we naar de talenten, interesses en ervaring van de kandidaten. Daarnaast zoeken wij voor hen naar werkgevers die rekening houden met de doelgroep, om hen voor een lange tijd aan het werk te krijgen, zegt Bas.
Trainen van werkgevers
Ook voor werkgevers worden bijeenkomsten en gratis trainingen aangeboden. Zo leren zij omgaan met kandidaten die extra begeleiding nodig hebben en culturele verschillen.
Het hele interview met Bas lees je hier terug.
Wil je als ondernemer weten wat we voor jou kunnen betekenen?
Bas staat al klaar met koffie voor een gesprek met jou! Uiteraard ben je ook welkom voor thee.