Casemanager Verzuim & Re-integratie

Werken bij Rijnvicus is meer dan een baan, het is impact maken

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de gezondheid, inzetbaarheid en duurzame ontwikkeling van onze medewerkers? Heb je ervaring met verzuimbegeleiding en ben je sterk in het voeren van regie binnen complexe verzuim- en re-integratietrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een dag uit het leven van een Casemanager Verzuim & Re-integratie

Je zit samen met een leidinggevende om tafel om te sparren over een medewerker die langere tijd is uitgevallen. Welke mogelijkheden zijn er voor re-integratie? Welke ondersteuning is nodig? Samen bespreek je de vervolgstappen en kijk je vooruit naar een duurzame terugkeer naar werk. Wanneer extra expertise nodig is, schakel je de interne arbeidsdeskundige in. Samen onderzoek je welke werkzaamheden en werkplek het beste aansluiten bij de belastbaarheid en mogelijkheden van de medewerker. Je adviseert de leidinggevende hoe de gemaakte afspraken zorgvuldig worden vastgelegd volgens de Wet Verbetering Poortwachter.  Zo zorg je ervoor dat medewerkers, leidinggevenden en professionals gezamenlijk werken aan een passende en toekomstbestendige oplossing.

Waar jij impact maakt

Als Casemanager voer jij de procesregie op verzuim- en re-integratietrajecten en ondersteunt leidinggevenden bij de juiste opvolging hiervan. Daarbij heb je oog voor de specifieke kenmerken van onze doelgroep, waarin arbeidsbeperkingen, ontwikkelmogelijkheden en duurzame inzetbaarheid vaak samenkomen.

Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van alle stappen binnen de Wet verbetering Poortwachter, adviseert leidinggevenden over passende interventies en zorgt ervoor dat de juiste deskundigheid tijdig wordt ingezet. Daarnaast speel je een actieve rol in preventie en vroeg signalering om uitval zoveel mogelijk te voorkomen. Als Casemanager maak je deel uit van het team P&O.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het voeren van regie op verzuim- en re-integratietrajecten en het bewaken van de Wet verbetering Poortwachter.
• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim-, preventie- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Het samenwerken met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere specialisten om passende oplossingen te realiseren.
• Het signaleren van risico's, analyseren van verzuimontwikkelingen en bijdragen aan preventieve maatregelen binnen de organisatie.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van verzuim-, preventie- en arbobeleid.

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Casemanager Verzuim (bijvoorbeeld Hobéon SKO-gecertificeerd).
• Kennis van verzuimbegeleiding (WVP, WIA, ziektewet), casemanagement en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het begeleiden van complexe verzuim- en re-integratietrajecten en het adviseren van leidinggevenden.
• Affiniteit met en kennis van duurzame inzetbaarheid, preventie en een maatschappelijk relevante werkomgeving.
• Ervaring binnen een werkontwikkelbedrijf of vergelijkbare organisatie is een sterke pré.

Je bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt, ook wanneer verschillende belangen spelen. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en bent in staat om leidinggevenden te adviseren én mee te nemen in oplossingen.

Dit mag je van ons verwachten

• Salaris volgens CAO SGO (per 1 juli 2026) – schaal 9, minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en competenties);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantietoeslag) met o.a. de mogelijkheid tot koop van extra vakantie-uren;
• Een pensioenregeling via Zwitserleven, waarbij Rijnvicus het grootste deel betaalt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitnessregeling, fietsregeling, tegemoetkoming in reiskosten en een bijdrage en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wil jij verschil maken? Solliciteer nu! Wil je meer weten?  Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marion Castelijn, Teammanager P&O en Communicatie, bereikbaar op 06 18 59 74 88 of via mcastelijn@rijnvicus.nl. Klaar om impact te maken? Mail dan je korte motivatie en cv naar vacatures@rijnvicus.nl. De sluitingsdatum is 9 oktober 2026. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! VOG maakt deel uit van de procedure Acquisitie niet gewenst