HBO werk- en denkniveau, 24 uur, minimaal 3 jaar ervaring, locatie Alphen aan den Rijn
Een dag uit het leven van een jobcoach bij Rijnvicus
Geen dag is hetzelfde voor een jobcoach bij Rijnvicus. Een gemiddelde werkdag zit vol afwisseling, persoonlijke verhalen en waardevolle ontmoetingen. Vandaag start je met een bezoek aan je eerste kandidaat, die werkt in een magazijn. Je kijkt mee op de werkvloer en bespreekt hoe het gaat in de praktijk. Daarna drink je een kop koffie met je tweede kandidaat – een moment om samen de week door te nemen en doelen te stellen. Vervolgens stap je in de auto met je derde kandidaat, op weg naar een kennismakingsgesprek bij een werkgever in Nieuwveen. Je sluit de dag af met een coaching gesprek bij een andere werkgever, waar je samen kijkt naar de voortgang en eventuele uitdagingen.
En morgen? Morgen ziet er weer heel anders uit. En dat is precies wat dit werk zo boeiend maakt.
Wie zijn wij?
Wij zijn het duurzaam sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.
Spreken de woorden verbinden, ontwikkelen, sociaal en gelijke kansen op de arbeidsmarkt je aan? Bekijk dan ons Werken bij Rijnvicus - YouTube en lees snel verder!
Wat ga je doen?
Binnen Rijnvicus wordt jobcoaching ingezet om kandidaat en werkgever duurzaam met elkaar te verbinden. Jouw begeleiding kan ingeroepen worden voor zowel kandidaten die op het Asielzoekerscentrum in Alphen a/d Rijn verblijven, als voor kandidaten die onder de Participatiewet vallen.
Als jobcoach adviseer, ondersteun en begeleid je kandidaten en waar nodig werkgevers aan de hand van de gestelde doelen. Je bespreekt op locatie met kandidaat en werkgever waar de knelpunten liggen. Aan de hand hiervan adviseer je de klantregisseur over de duur en intensiteit van het jobcoachtraject. Tijdens het traject bewaak je de voortgang, je denkt mee in oplossingen en zorgt dat de benodigde stappen worden gezet met de passende interventies en instrumenten. Je kunt werkgevers indien nodig adviseren over interculturele communicatie op de werkvloer.
Je rapporteert de voortgang van het traject in onze systemen. Je bent sparringpartner voor de klantregisseurs en werkgeversadviseurs in het creëren van de juiste voorwaarden voor het werk en de werkomgeving.
De functie jobcoach maakt uit onderdeel van team Werk, je rapporteert aan de teamleider Werk.
Wie ben jij?
Je beschikt over een HBO werk/denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van kandidaten vanuit de participatiewet. Je begrijpt de principes van cultuursensitief werken. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs. Daarnaast stellen wij dat je gecertificeerd bent als jobcoach, of bereid bent een gecertificeerde opleiding tot jobcoach te volgen. Je spreekt naast Nederlands en Engels bij voorkeur ook Arabisch.
Wij zijn op zoek naar een collega die een brug kan slaan voor onze kandidaten en werkgevers. Je weet lastige situaties te benoemen en dit ook te spiegelen richting partijen, zodat er voortgang komt in het traject. Je kunt jezelf inleven in onze kandidaten, in het bijzonder kandidaten die nog niet lang in Nederland zijn, en verliest tegelijkertijd de belangen van onze klanten en werkgevers niet uit het oog. Je beschikt over uitstekende communicatieve, coachende en sociale vaardigheden. Je bent vooral een enthousiast persoon die affiniteit heeft met het overbruggen van taal- en cultuurverschillen. Gevoel voor humor en relativeringsvermogen maken jouw profiel compleet.
Wat we bieden
Een leuke baan met maatschappelijke impact, volop kansen en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Afhankelijk van je ervaring en competenties ligt het salaris maximaal op € 4998,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (per oktober 2025).
Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne, informele werksfeer met collega’s die hart voor de zaak hebben, pensioenregeling via Zwitserleven, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en coaching, individueel keuzebudget van 17,05%.
reageren
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan meteen! Je kunt reageren door jouw motivatie en cv uiterlijk 21 september 2025 a.s., te versturen naar vacatures@rijnvicus.nl. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan ingezet worden tijdens deze procedure.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Francis van der Maden (teamleider werk), telefoonnummer 06-50067870.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature stellen wij niet op prijs.