Schaal 9 | 24–32 uur | Alphen aan den Rijn | Team Werk
Ben jij een bevlogen jobcoach die talent ziet waar anderen misschien nog twijfelen? Weet jij kandidaten én werkgevers in beweging te krijgen en duurzame verbindingen te leggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw ROl bij Rijnvicus
Als jobcoach werk je dagelijks aan duurzame plaatsingen en ontwikkeling op de werkvloer. Je beweegt je tussen kandidaat, werkgever en klantregisseur en weet precies wat er nodig is om iemands talent tot bloei te laten komen.
Geen dag is hetzelfde: je start de ochtend met een bezoek aan een kandidaat in een magazijn, Vervolgens drink je later koffie met iemand die net is gestart bij een werkgever. En je sluit de dag af met een coachinggesprek waarin je samen reflecteert op voortgang en uitdagingen. De volgende dag kan je zomaar onderweg zijn naar een kennismakingsgesprek bij een werkgever in Nieuwveen. Dat is precies wat dit vak zo dynamisch maakt.
Je werkt met kandidaten vanuit het Asielzoekerscentrum én vanuit de Participatiewet. Daarbij ben je alert op waar iemand staat, wat iemand nodig heeft en hoe je werkgever en kandidaat succesvol met elkaar verbindt. Je schakelt gemakkelijk tussen culturen, belangen en perspectieven. Altijd met oog voor duurzame ontwikkeling.
Je maakt deel uit van het betrokken team Werk, onder leiding van de teamleider Werk, en werkt nauw samen met klantregisseurs en werkgeversadviseurs.
Wat ga je doen?
Denk bijvoorbeeld aan:
- Begeleiden, ondersteunen en coachen van kandidaten op de werkvloer
- Ondersteunen van werkgevers in het creëren van passende werkplekken
- Analyseren van knelpunten en adviseren over inzet, duur en intensiteit van jobcoachtrajecten
- Bewaken van voortgang, inzetten van interventies en meedenken in oplossingen
- Rapporteren in onze systemen en afstemmen met klantregisseurs en werkgeversadviseurs
- Adviseren over interculturele communicatie op de werkvloer
- Kandidaten begeleiden bij sollicitatiegesprekken en kennismakingen
Wat jij meebrengt?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in begeleiding van kandidaten vanuit de Participatiewet
- Inzicht in cultuursensitief werken en omgaan met diverse doelgroepen
- Een jobcoach-certificering óf de bereidheid deze te behalen
- Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
- Je spreekt Nederlands en Engels; beheersing van Arabisch is een sterke pré
- Rijbewijs B
- Je kunt spiegelen, confronteren én motiveren — altijd met respect en humor
- Je bent geduldig, veerkrachtig en weet goed om te gaan met complexe situaties
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact
- Veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Een warme, informele werksfeer met collega’s die zich écht inzetten
- Salaris volgens HR21, schaal 9, maximaal € 4.998,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en competenties)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Pensioenregeling via Zwitserleven
- Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%
- Opleidings- en coachingsmogelijkheden
- Gezonde maaltijden en heerlijke koffie van onze baristabar
- Gezellige activiteiten, zoals het jaarlijkse personeelsfeest en sport- & speldag
- Flexibel werken en ruimte voor ontwikkeling
Over team werk
Team Werk begeleidt kandidaten naar passend werk. Daarnaast helpen wij werkgevers bij het vinden en selecteren van gemotiveerd personeel. We bieden maatwerk door samen te kijken welke kandidaten aansluiten bij de wensen van de werkgever, en welke ondersteuning nodig is voor een succesvolle plaatsing. Verder adviseren we over subsidies en regelingen en bieden we nazorg. We doen dit met aandacht, professionaliteit en oprechte betrokkenheid.
Als jobcoach werk je nauw samen met dit team en ben je de schakel tussen kandidaat, werkgever en organisatie.
Over Rijnvicus
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij vinden dat iedereen kan en mag werken. Werken is gezond, het zorgt voor samenhang in de samenleving en het is de economische motor van ons land. Rijnvicus ontwikkelt daarom mensen naar werk. En we helpen werkgevers om werk te ontwikkelen naar mensen. Samen met ondernemers, onderwijs en overheid maken we de arbeidsmarkt echt inclusief.
Alvast een korte impressie krijgen van ons? Bekijk onze video: Werken bij Rijnvicus - YouTube
Klaar om Impact te maken?
Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt?
Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 10 december 2025 naar vacatures@rijnvicus.nl.
Heb je vragen over de vacature? Bel met Francis van der Maden, teamleider Werk, via 06-50067870.
- VOG maakt deel uit van de procedure
- Een assessment kan worden ingezet
- Acquisitie niet gewenst