Heb je oog voor mensen, gevoel voor de organisatie én plezier in adviseren, meedenken en aanpakken? Dan zoeken wij jou! Een enthousiaste en betrokken P&O-adviseur die zich thuis voelt in een omgeving waar sociaal ondernemen centraal staat.
HBO, 32 uur per week, 3–5 jaar ervaring
EEn dag uit het leven van een P&o Adviseur
Geen dag is hetzelfde. Je start je ochtend met een re-integratiegesprek, denkt mee met een leidinggevende over personele zaken en beantwoordt een collega die advies nodig heeft over een dossier. Dan heb je een overleg met een teammanager over de lopende zaken en in de middag werk je met collega’s aan een P&O-project, stem je acties af, en kijk je waar processen slimmer kunnen. Natuurlijk loopt je planning soms anders door een spoedvraag of onverwachte situatie. En juist dat maakt jouw werk dynamisch en waardevol.
Wie zijn wij?
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij vinden dat iedereen kan en mag werken. Werken is gezond, het zorgt voor samenhang in de samenleving en het is de economische motor van ons land. Rijnvicus ontwikkelt daarom mensen naar werk. En we helpen werkgevers om werk te ontwikkelen naar mensen. Samen met ondernemers, onderwijs en overheid maken we de arbeidsmarkt écht inclusief.
Vast een korte impressie krijgen van ons? Bekijk onze video: Werken bij Rijnvicus - YouTube
Het team P&O en Communicatie bestaat uit P&O-adviseurs, medewerkers salaris- en personeelsadministratie, een bedrijfsmaatschappelijk werker, een arbeidsdeskundige en communicatieadviseurs. De afgelopen jaren is een stevig fundament gelegd. Zo zijn regelingen vernieuwd en is flink geïnvesteerd in sociale veiligheid en gewenst gedrag. Nu is het tijd om te bouwen aan de toekomst.
Wat ga je doen?
Als P&O adviseur bij Rijnvicus BV heb je een veelzijdige rol. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden van verschillende afdelingen, waar vooral medewerkers werken met een SW-indicatie of vanuit de Participatiewet. Je ontwikkelt P&O-beleid en draagt dit ook uit. Ook neem je deel aan diverse projecten, soms als initiatiefnemer, soms als lid van een werkgroep.
Vanuit je ondersteunende en faciliterende rol, werk je nauw samen met allerlei collega’s en disciplines.
Samen met je P&O-collega’s werk je continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Hoe kunnen we werkprocessen slimmer en gebruikersvriendelijker maken? Kan het efficiënter, makkelijker of duidelijker? Welke nieuwe ontwikkelingen zien we binnen ons vakgebied en hoe passen we die toe? In deze functie krijg je alle ruimte om mee te denken én jouw ideeën echt te realiseren!
Wie ben je?
Je bent een HBO-professional, bij voorkeur op het gebied van HR en/of organisatieontwikkeling. Je staat stevig in je schoenen en met name operationeel als tactisch denk je mee en handel je. Rijnvicus en onze P&O-afdeling zijn volop in beweging. Ook ben je flexibel, toont initiatief en groeit mee met onze ambities. Je bent sensitief, integer en neemt initiatief — kwaliteiten die je dagelijks inzet om het verschil te maken. Resultaatgericht en klantgericht werken zit in je DNA en dat zie je terug in alles wat je doet. Je bent vooral een enthousiaste persoonlijkheid met inlevingsvermogen voor onze doelgroep.
Wat we bieden
Een leuke baan met maatschappelijke impact, volop kansen en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Afhankelijk van je ervaring en competenties ligt het salaris maximaal op € 5.519,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (oktober 2025).
Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een fijne, informele werksfeer met collega’s die hart voor de zaak hebben
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Smartphone en laptop
- Pensioenregeling via Zwitserleven
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en coaching
- Individueel keuzebudget van 17,05%
Reageren
Stuur dan vóór 20 augustus a.s. je motivatie en cv naar vacatures@rijnvicus.nl. We beginnen al met gesprekken, dus wacht niet te lang!
Heb je eerst nog vragen? Bel gerust even met Els Wedman, teammanager P&O en Communicatie a.i., op 06-22742651.
Voor deze functie wordt gelijktijdig in- als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
* Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.