P&O adviseur Beleidsontwikkeling

Werken bij Rijnvicus is meer dan een baan, het is impact maken

Ben jij een gedreven P&O‑professional met stevige kennis van wet- en regelgeving en een warm hart voor onze mensen? Krijg jij energie van het bouwen aan een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving? En wil je jouw expertise inzetten om samen met ons een toekomstbestendig P&O‑beleid te realiseren?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten!

Waar jij impact maakt

In deze beleidsmatige HR‑rol werk je aan thema’s met impact op de hele organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het (mede) ontwikkelen, implementeren en borgen van P&O‑beleid, met focus op arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid en scholing & ontwikkeling
• Adviseren van management en leidinggevenden over beleidskeuzes en verbetermaatregelen
• Signaleren van knelpunten en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen
• Actualiseren en borgen van het arbobeleid, RI&E en plan van aanpak
• Opzetten en borgen van PDCA‑systematiek voor monitoring en verbetering

Dit breng je mee

• HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Arbeid & Organisatiekunde of Bedrijfskunde
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen HR‑domeinen
• Kennis van duurzame inzetbaarheid, HR‑beleid, arbobeleid en relevante wetgeving
• Ervaring met PDCA‑cycli in HR‑processen
• Organisatiesensitiviteit en affiniteit met een sociaal ontwikkelbedrijf
• Sterke analytische, procesmatige en communicatieve vaardigheden

Dit mag je van ons verwachten

• Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact
• Veel afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Een warme, informele werksfeer met collega’s die zich écht inzetten
• Salaris volgens CAO SGO – schaal 10. Minimaal € 3.777,- - maximaal € 5.554,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en competenties)
• Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van 18 maanden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Pensioenregeling via Zwitserleven
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%
  • Gezonde maaltijden en heerlijke koffie van onze baristabar
  • Gezellige activiteiten, zoals het jaarlijkse personeelsfeest
  • Flexibel werken en ruimte voor ontwikkeling

Over Team P&O en Communicatie

Het team P&O en Communicatie bestaat uit P&O-adviseurs, salaris- en personeelsadministratie, een bedrijfsmaatschappelijk werker, een arbeidsdeskundige en een communicatieadviseur. Samen met je P&O-collega’s werk je aan het professionaliseren van onze afdeling, zodat we onze dienstverlening steeds beter maken. Hoe kunnen we ons P&O-beleid verder ontwikkelen? Welke processen en projecten kunnen we verbeteren? En welke HR-trends pakken we op om écht impact te maken?In deze rol krijg je volop ruimte om mee te denken en jouw ideeën direct om te zetten in concrete acties. Met jouw frisse blik en initiatief zorgen we samen dat P&O klaar is voor de toekomst.

Waarom werken bij Rijnvicus

Bij Rijnvicus geloven we dat iedereen een plek verdient op de arbeidsmarkt. We begeleiden mensen naar passend werk en bouwen samen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Hier werk je niet alleen aan een locatie, maar ook aan de toekomst van je team en de mensen die dat extra steuntje verdienen.

Acquisitie niet gewenst