|
Werken bij Rijnvicus is meer dan een baan, het is impact maken.
Een dag uit het leven van een werkleider Metaal
Je werkdag begint zodra je onze dynamische organisatie ’s morgens binnenstapt. Je start met een heerlijke kop koffie en hebt ruimte en aandacht voor de verhalen en belevenissen van de medewerkers. Na overleg met je collega werkleider, weet je wat de volgorde van werkzaamheden gaat worden voor die dag. Je legt rustig en geduldig de werkzaamheden uit aan de medewerkers op een manier die bij de persoon past.
Na de lunch ga je na of alles goed gaat op de afdeling. Je controleert of de medewerkers je instructie voldoende hebben begrepen en naar behoren uitvoeren. Intussen verlies je de belangen van de klanten niet uit het oog en stuur je ontspannen bij waar nodig. Aan het einde van de dag merk je dat je het pand weer met een brede glimlach verlaat, denkend aan een leuk voorval of grappige anekdote.
Waar jij impact maakt
Binnen de afdeling metaal werken ongeveer 40 mensen die onder andere draadwerkproducten vervaardigen (b.v. kaartenstandaards) en constructiewerk (klein). De accenten in de functie liggen zowel op het mens- als op het technische vlak.
Je begeleidt het gehele productieproces vanaf de voorbereiding van de werkzaamheden, de constructie tot en met de aflevering van de producten. Je ziet toe op een doelmatige inzet van de beschikbare middelen en personele capaciteit. Je signaleert tijdig of er sprake is van problemen in productie of gebreken aan machines. Je geeft heldere instructies aan de medewerkers en ziet erop toe dat de Arbo- en veiligheidsvoorschriften worden gevolgd.
Tegelijkertijd draag je samen met je collega zorg voor een optimaal klimaat voor groei & ontwikkeling van (doelgroep) medewerkers. Je verzorgt de dagelijkse begeleiding en de personele taken in de lijn, zoals ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van ontwikkelgesprekken.
Dit breng je mee
Je beschikt over minimaal MBO werk en denkniveau. Je hebt een visie op leidinggeven en een aantal jaar ervaring in een (bege)leidende rol, recente ervaring in de metaalnijverheid, je kunt technische tekeningen lezen en je hebt kennis van het programmeren van computergestuurde machines.
Verder zoeken wij een collega die besluiten kan nemen, daadkrachtig en duidelijk is, prioriteiten kan stellen en eigen verantwoordelijkheid neemt. Je kunt jezelf inleven in onze medewerkers en verliest tegelijkertijd het reilen en zeilen van de afdeling niet uit het oog. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je kijkt ernaar uit om onze medewerkers te coachen en te begeleiden. En; je bent vooral een enthousiast persoon die affiniteit heeft met het begeleiden van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt. Gevoel voor humor en relativeringsvermogen maken jouw profiel compleet.
Dit mag je van ons verwachten
- Betekenisvolle baan met maatschappelijke impact
- Informeel en betrokken team
- Salaris schaal 8 (cao SGO): € 3.206,- tot € 4.499,- bruto (36 uur)
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Pensioenregeling via Zwitserleven
- Individueel keuzebudget 17,05%
- Opleidingen, bedrijfsfitness, gezonde maaltijden en gezellige teamactiviteiten
![]() | ![]() | ![]() |
Waarom werken bij Rijnvicus
Bij Rijnvicus geloven we dat iedereen een plek verdient op de arbeidsmarkt. We begeleiden mensen naar passend werk en bouwen samen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Hier werk je niet alleen aan een locatie, maar ook aan de toekomst van je team en de mensen die dat extra steuntje verdienen.
Koffie of thee?
Heb je vragen of wil je kennismaken? Neem dan contact op met Jean Paul Mokkenstorm, teamleider Productie, via jpmokkenstorm@rijnvicus.nl of 06-50171581.
We praten graag verder onder het genot van een kop koffie of thee.
Wil jij verschil maken? Solliciteer nu!Stuur ons je motivatie. We zijn vooral benieuwd naar:
Zet het op de mail of maak een korte video en stuur dit samen met je cv naar vacatures@rijnvicus.nl Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! En wie weet mogen we je binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega. | ![]() |



