Niet iedereen leert het beste in een klaslokaal. Daarom zet Rijnvicus de SVH Praktijkbewijzen in. In de praktijk leren kandidaten stap voor stap de vaardigheden die nodig zijn voor een baan in de horeca.
Praktijkopleider Lorenzo Jubitana is geïnterviewd door Stichting Vakbekwaamheid Hospitality over de inzet van de SVH Praktijkbewijzen.
Lorenzo begeleidt een brede groep mensen: van jongeren en statushouders tot mensen die na een burn-out weer aan het werk willen. In hun eigen tempo leren zij de basistechnieken in de keuken of bediening. Lorenzo beoordeelt hun vaardigheden in de praktijk en helpt hen daarna aan een passende baan.
Met succes: veel kandidaten groeien door naar een werkgever en sommigen krijgen zelfs een vast contract. Ook medewerkers binnen Rijnvicus behalen praktijkbewijzen, waardoor zij zich blijven ontwikkelen en meer zelfvertrouwen krijgen.
Benieuwd naar Lorenzo's verhaal en de impact van de SVH Praktijkbewijzen? Lees het volledige artikel en ontdek hoe praktijkleren mensen helpt duurzaam aan het werk te gaan.