Kom je vrij, dan loop je vast. Geen baan, geen inkomen, geen uitkering, geen huis. Het is de harde realiteit voor veel mensen die na jaren de gevangenis verlaten. Niet zo vreemd dus dat bijna de helft van hen binnen twee jaar terugvalt. Hoe anders zou dat zijn als ze met een baan naar buiten gingen?
Die vraag stond centraal tijdens het werkbezoek van staatssecretaris Claudia van Bruggen van Justitie en Veiligheid aan werkontwikkelbedrijf Rijnvicus. Tijdens de bijeenkomst vertelden gedetineerden en ex-gedetineerden over hun ervaringen.
Systeem werkt vaak tegen
Het werd pijnlijk duidelijk: de wil om te werken is er, maar het systeem werkt vaak tegen. Ondernemers met een sociaal hart willen ook wel kansen bieden, maar zij lopen vast in bureaucratie, wachttijden en een gebrek aan passende ondersteuning zoals jobcoaching en loonkostensubsidie. Er is vooral behoefte aan een plan dat de landing verzacht als mensen vrijkomen.
 |  |
Hoe maken we de stap naar buiten makkelijker?
Met de pilot Met een Baan naar Buiten onderzoeken Start Foundation, Rijnvicus, PI Alphen aan den Rijn, Gevangenenzorg Nederland en &iedereen hoe we mensen al tijdens hun detentie kunnen voorbereiden op werk en een duurzame terugkeer in de samenleving.
Het doel is om de arbeidsparticipatie van mensen die uit detentie komen in vijf jaar tijd te verhogen van 20 naar 40 procent. De kansen die wij zien?
1. Begin binnen met werken en leren
2. Vereenvoudig de route voor gedetineerden en werkgevers
3. Haal de arbeidsmarkt naar de PI
De staatssecretaris spreekt haar steun uit
De verhalen en gesprekken tijdens het werkbezoek maakten duidelijk dat een succesvolle terugkeer niet alleen afhankelijk is van de persoon die vrijkomt. Ook de manier waarop we de terugkeer organiseren, speelt een belangrijke rol.
Staatssecretaris Claudia van Bruggen sprak tijdens het bezoek haar steun uit voor de aanpak: “Als we Nederland veilig willen houden, is het essentieel dat mensen veilig kunnen uitstromen. Daarvoor is het belangrijk dat mensen tijdens hun detentie al contact hebben met de samenleving waar ze naar terugkeren. Dus als het om mijn commitment gaat, zeg ik direct ‘ja’, want ik geloof echt dat we hiermee kunnen voorkomen dat mensen terugvallen. Dat hangt namelijk niet alleen af van degene die terugvalt zelf. Het heeft vooral te maken met hoe we zaken om deze mensen heen organiseren.”
Karin Ruben, algemeen directeur a.i. Rijnvicus: "Iedereen kan en mag werken, juist ook als je uit detentie komt. Bij Rijnvicus bieden we de mogelijkheid voor een zachte landing en een springplank naar buiten."
 |  |
Samen aan de slag
Dat is een mooie toezegging. Wij zijn klaar voor stap 1: samen met werkgevers, belangenorganisaties van de werkontwikkelbedrijven en beleidsmakers om tafel gaan. Samen onderzoeken we hoe we de overgang van detentie naar werk beter kunnen organiseren en hoe we passende werkplekken en begeleiding kunnen realiseren. Projectleider Yvette Koedijk speelt hierin een belangrijke rol. Samen met de betrokken partners werkt zij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de pilot Met een Baan naar Buiten.
Bas te Riele, sr. werkgeversadviseur team Werk Rijnvicus: “Bij Rijnvicus begeleiden we allerlei doelgroepen die net dat extra steuntje in de rug nodig hebben richting werk. Mensen die uit detentie komen, hebben vaak vergelijkbare uitdagingen op weg naar de arbeidsmarkt. Vaak komen mensen pas bij ons in beeld als ze al een uitkering hebben. Waarom zouden we niet eerder beginnen en al tijdens detentie werken aan de stap naar werk?”
 |  |
Meer weten of meedoen?
Wil je meer weten of meedoen met deze pilot? Neem dan contact op met Bas te Riele via 0172 - 504 504 of info@rijnvicus.nl.
Ook ondernemers en werkgevers met vacatures buiten de sectoren groen, metaal en horeca nodigen we van harte uit om contact op te nemen. We kijken graag samen naar de mogelijkheden om deelnemers een passende werkplek en toekomstperspectief te bieden.