Hoe help je iemand op weg naar een baan in de techniek? Bij Rijnvicus geloven we in de kracht van leren in de praktijk en samenwerken met werkgevers. Met de juiste begeleiding en een werkgever die kansen biedt, kun je echt stappen zetten.
Metin is daar een mooi voorbeeld van. Via het leerwerktraject Techniek van Rijnvicus leerde hij de eerste vaardigheden van het loodgietersvak. Onder begeleiding van praktijkopleider Remi van der Maden ontwikkelde hij zijn kennis en behaalde hij zijn VCA diploma. Dankzij de samenwerking met loodgieters- en verwarmingsbedrijf Van Wijngaarden kon hij vervolgens praktijkervaring opdoen. Na 2 maanden stage kreeg Metin een arbeidscontract aangeboden. Sinds 1 september is hij officieel in dienst. "Dit is echt een goede kans voor mij", vertelt Metin. "Ik werk en ik heb salaris. Dit is echt goed voor mij."
Samen met werkgevers maken we het verschil
Voor Rijnvicus is de samenwerking met werkgevers, zoals Van Wijngaarden, onmisbaar. Kandidaten leren bij ons de basis, maar op de werkvloer krijgen zij de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen. Daarom brengen we kandidaten en werkgevers bij elkaar en begeleiden we hen bij de stap naar werk. Van Wijngaarden laat zien wat er mogelijk is als een werkgever bereid is tijd en aandacht te investeren in nieuw talent. Het bedrijf biedt al meer dan 25 jaar kansen aan mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Marcel Venema, directeur-eigenaar van het installatiebedrijf: "Wij vinden het fantastisch om elk jaar iemand deze mooie kans te bieden."
Benieuwd naar het hele verhaal van Metin en Van Wijngaarden? Lees het artikel op Alphens.nl: Van leerwerktraject naar een baan bij Van Wijngaarden.
Ook kansen bieden binnen jouw bedrijf?
Bij Rijnvicus denken we graag met je mee. We kijken samen naar de mogelijkheden binnen jouw bedrijf en welke begeleiding nodig is om een kandidaat een goede start te geven. Of het nu gaat om een stage, werkervaring of een betaalde baan, we helpen je graag op weg.