Hoe leer je een technisch vak? Door zelf aan de slag te gaan, dingen uit te proberen en te oefenen met materialen die je ook in de praktijk tegenkomt. Hillsafety uit Alphen aan den Rijn helpt de kandidaten van het Leerwerktraject Techniek van Rijnvicus daarbij. Het bedrijf is al vanaf het begin betrokken en leverde onlangs opnieuw materialen waarmee onze toekomstige technici hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.
Materialen om mee te oefenen
Hillsafety is specialist in brand- en inbraakbeveiliging en al vanaf de start een van de Vrienden van het Leerwerktraject van Rijnvicus. Het bedrijf denkt mee over het Leerwerktraject Techniek en heeft in de loop der tijd ook enkele kandidaten mogelijkheden geboden.
Onlangs reageerde Hillsafety opnieuw op een oproep voor praktijkmaterialen. Het bedrijf stelde onder meer pvc-buizen en -moffen, elektriciteitsdraden in verschillende kleuren, steeklasklemmen en schroeven beschikbaar. Materialen die in de technische praktijk veel worden gebruikt en waarmee onze kandidaten volop kunnen oefenen.
Leren door te doen
In het Leerwerktraject Techniek leren kandidaten de basis van het technische vak. Onder begeleiding van praktijkopleider Remi van der Maden werken zij aan hun vaardigheden en ontdekken ze waar hun talenten liggen.
“Het is belangrijk dat zij niet alleen uitleg krijgen, maar vooral zelf aan de slag kunnen. Met de materialen van Hillsafety oefenen de kandidaten met het verwerken van buizen en draden en het maken van elektrische verbindingen. Zo leren ze hoe verschillende onderdelen samen een installatie vormen en raken ze vertrouwd met materialen en technieken die ze ook in het werkveld kunnen tegenkomen”, aldus Remi.
Door veel te oefenen, bouwen de kandidaten aan hun technische kennis en praktische vaardigheden. Dat helpt hen om zich voor te bereiden op een volgende stap richting werk in de techniek.
Een samenwerking die helpt
Iris Ouwerkerk, werkgeversadvsieur en vanaf het begin verbonden aan dit leerwerktraject, onderhoudt het contact met werkgevers. Samen met hen kijkt ze naar mogelijkheden om kandidaten een passende werkplek te bieden. Ze zet zich ervoor in om mensen niet alleen werkervaring te laten opdoen, maar ook echt de stap naar een baan bij een werkgever te laten maken.
Iris: “De bijdrage van Hillsafety gaat verder dan het leveren van materialen. Vanaf het begin denkt het bedrijf mee over het leerwerktraject. Die betrokkenheid is waardevol. Het contact met ondernemers helpt ons bij Rijnvicus om de praktijk en het leren zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten. Een baan bij Hillsafety voor een kandidaat uit het leerwerktraject is tot nu toe nog niet gelukt. Toch draagt de samenwerking bij aan de ontwikkeling van kandidaten en aan hun kansen om uiteindelijk in de techniek aan de slag te gaan.”
Bedankt Hillsafety voor jullie jarenlange betrokkenheid en bijdrage aan het Leerwerktraject Techniek!
Ook vriend worden?
Wil je als ondernemer ook bijdragen aan het Leerwerktraject Techniek? Dat kan bijvoorbeeld door het aanbieden van meeloopdagen, werkervaringsplaatsen of door kandidaten te ondersteunen bij praktijkopdrachten. Zo help je kandidaten een weloverwogen keuze te maken voor hun toekomst in de techniek. En wie weet werk je daarmee alvast aan de vakmensen van de toekomst voor jouw bedrijf!
 |  |  |