Werkzoekenden begeleiden naar een betaalde baan en werkgevers ondersteunen in een snel veranderende arbeidsmarkt: dat is waar wij ons zich dagelijks voor inzetten. Annelies Doornbosch, direcetur Rijnvicus, werd onlangs geïnterviewd voor het VOA-Magazine. In het gesprek benadrukt ze dat de arbeidsmarkt nog altijd onder druk staat door een blijvende mismatch tussen vraag en aanbod.
Werkzoekenden begeleiden naar een betaalde baan. En ondernemers leren meebewegen met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dat is waar Rijnvicus zich dagelijks voor inzet.
In een interview met VOA Magazine vertelt directeur Annelies Doornbosch over de uitdagingen en kansen binnen de huidige arbeidsmarkt.
“We adviseren ondernemers werkzaamheden op te delen, zodat het werk door mensen met diverse talenten gedaan kan worden. En we adviseren ze te blijven investeren in opleidingen, want kennis veroudert snel.”
Rijnvicus begeleidt werkzoekenden richting betaald werk en ondersteunt werkgevers met advies, leerwerktrajecten, opleiding en omscholing. Samenwerking met gemeenten en ondernemers speelt daarin een belangrijke rol.
“Het bekende schaap met vijf poten is er niet meer. Dus hoe kan je als ondernemer je werk nou zo inrichten dat er meer mensen mee aan de slag kunnen?”
Volgens Annelies vraagt de huidige arbeidsmarkt om flexibiliteit en om blijvende investeringen in ontwikkeling.
“Mijn oproep aan het nieuwe gemeentebestuur is dan ook: blijf investeren in een goed ondernemersklimaat. Want zonder ondernemers geen werk. En blijf investeren in het toeleiden van mensen naar werk. Onze oproep is om te blijven investeren in ontwikkeling en opleiding. Alleen zo maken we de arbeidsmarkt toekomstbestendig,” zegt Annelies.
Het hele interview lees je hier terug.
